贵州省通信管理局以青年理论学习为抓手
做实青年工作

青年是国家经济社会发展的生力军，也是党和人民事业发展的生力军。近年来，贵州省通信管理局认真学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述，把青年工作作为战略性工作来抓，深入实施青年理论学习提升工程，强化思想引领，抓好理论武装，多措并举强素质、提能力、练本领、塑品行，引领青年干部在推进新型工业化实践中挺膺担当、主动作为。

健全学习机制，提高工作质效。省通信管理局高度重视青年干部的教育培养，积极统筹谋划，为青年搭平台、建机制，2019年成立了青年理论学习小组，始终坚持落实青年学习制度，坚决做到“五个有”。有责任人。青年理论学习小组根据需要把工作相近、兴趣相同的青年编为4个学习小组，每组5至8人，小组实行组长负责制，由党组成员任总组长，并设立了副组长、学习秘书和小组长，明确责任分工。有制度。建立了日常学习管理、考评等制度，确保各项工作有序开展。有计划。制定年度学习计划，明确学习时间、学习形式、季度研讨重点和责任小组，促使青年在理想信念、理论水平、业务能力方面得到提升。有成果。引导青年通过学习形成对工作实践有指导意义的学习成果，通过工作成效检验学习成效。有保障。局党组关心支持青年工作，定期听取青年工作情况汇报，建立领导干部“传帮带”机制，帮助解决青年工作中的实际困难和问题，并在经费上给予支持。

加强理论学习，提升能力素养。积极引导年轻干部学理论、强党性，提升政治意识和能力素养。注重学讲研结合。组织青年每季度开展1次学习研讨，通过举办读书会、座谈会、专题宣讲、主题演讲、知识竞赛等引导青年“学进去 讲出来”，促进深度学习。五年来集中学习60余次，围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想”“党的二十大精神”“推进新型工业化”等研讨20余次，青年在交流中互学互鉴，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题。用好红色资源。充分利用贵州红色资源开展党性教育，组织青年党员赴猴场会址、困牛山等地开展革命传统教育、“重走长征路”，让青年党员在现场中提升党性修养，坚定理想信念。用好自学资源。为青年干部订购书籍、报刊等学习资料，鼓励青年运用“学习强国”“法宣在线”、人民邮电报、《机关青年观察》、微信群等载体，利用业余时间开展自学，把功夫用在平时，养成良好的学习习惯。

开展实践锻炼，锤炼实干本领。带领青年“走出去”参加学习实践，锤炼基本功，切实增强服务群众能力本领。践行“四下基层”制度。组织青年到服务行业企业第一线、到通信用户最需要的地方挑重担、察实情、出实招、办实事。聚焦“5G+工业互联网”发展、电信普遍服务、老旧小区通信基础设施改造、防范治理电信网络诈骗等工作深入调研，青年干部在基层了解民情、宣传政策、发现问题、化解矛盾，解决通信行业改革发展中的实际问题，解决群众最直接、最急需的现实问题。近年来，共发现痛点难点问题78个，制定措施118条，形成调研报告16份。开展志愿服务和社区共建。省通信管理局积极组建青年志愿服务队，引导青年结合岗位练兵、亮牌践诺等活动，投身疫情防控、应急抢险等急难险重任务。2023年以来，号召青年党员到社区报到参与基层共建，与所在社区共同开展普法共建、基层治理、帮扶援助等志愿活动9次，推动解决通信服务问题16项。

加强严管厚爱，锻造清廉品质。严管励行、厚爱润心，多管齐下促使青年在鞭策与关怀中锤炼品格。以廉洁教育为“立足点”，筑牢思想防线。通过开展“反腐倡廉每季一课”、召开警示教育大会、邀请专家以案释纪、参观监狱等警示教育基地等多种形式进行廉洁教育，引导青年知敬畏、存戒惧、守底线。以作风建设为“切入点”，塑造清廉品质。以深入开展作风建设专项整治和群众身边不正之风和反腐败集中整治为契机，组织青年深入自查，梳理问题清单，并督促真抓实改，引导青年积极转作风、提效能、促发展。以日常监督为“着力点”，扣好廉洁“第一粒扣子”。与新入职、新提拔的青年干部常态开展廉政谈话、提醒谈话，排查青年干部岗位廉政风险200余条，建立青年廉政档案20余份，全过程跟踪年轻干部廉洁从政轨迹，将年轻干部行权用权晒在阳光下。以家风建设为“助力点”，厚植成长沃土。常态开展政治家访、家风故事座谈会、签订家庭助廉承诺书等“家庭助廉”活动，以优良家风引导青年以廉为镜正衣冠、以勤为舟创新业，为信息通信业高质量发展锻造忠诚干净、挺膺担当的新时代接班人。