担当作为,争当事业尖兵
——局纪检组对轮岗干部集体谈话提出要求
发布时间:2024-05-13 15:19
来源:党办
为加强队伍建设,打造一支政治素质过硬、业务能力过硬、实干担当精神过硬的高素质干部队伍,省通信管理局开展干部轮岗交流。5月9日,局纪检部门组织轮岗交流干部开展了集体谈话。
会上,局党组成员、纪检组长、副局长刘接林指出,本次轮岗锻炼是经过局党组充分研究、通盘考虑作出的重要安排,轮岗干部要充分理解组织意图并抓好落实。一是提高政治站位。坚决服从组织安排,把思想和行动统一到中央、工信部、省委省政府工作部署上来,增强干事创业的责任感、使命感和紧迫感。二是增强履职能力。对标干部“七种能力”查找短板差距,在不断解决棘手问题的过程中成为行家里手。三是狠抓责任落实。以时时放心不下的责任感和事事心中有底的行动力做好工作交接,要“交”得清楚,“接”得明白,确保工作不断档,责任不缺位,履职有作为。四是严守纪律规矩和廉洁底线。树立正确的政绩观,严守廉洁、保密、安全三条“底线”,做行业高质量发展的执行者、行动者和实践者。
通过此次谈话,轮岗交流干部对自身岗位、履职定位有了进一步认识,一致认为开展干部轮岗锻炼体现了局党组对年轻干部的关心,让年轻干部在不同岗位上接受锻炼,有利于打破岗位固化、思维固化和能力固化的被动局面,能有效激发干部潜能,促使干部全方位成长,成为新时代“一专多能”的复合型人才。最后,轮岗交流干部纷纷表示将以此次轮岗交流作为新起点,在新的岗位上以强烈的政治责任感与时不我待的紧迫感,快速转换角色定位,补齐素质短板,提高履职能力,争当事业尖兵,为巩固信息通信业竞争优势和领先地位作出贡献。